Nouvelles

CAFÉ RÉSEAU 31 mai 2017

Conférencier : Richard Giroux, PL.fin. THÈME :  Préparer la continuité pour votre sécurité, la liberté et la paix d’esprit: leçon marketing Comptant plus de 30 ans d’expérience dans le domaine financier, Richard Giroux est planificateur financier et conseiller en sécurité financière. Fondateur du cabinet Option Fortune, il se spécialise dans la rentabilisation et le décaissement des […]

Claude Rivest en entrevue avec Cécile Langelier sur canal M

À l’émission Portrait de famille, une Entrevue de Claude Rivest sur canal M, débute à la 20 ième minute.

Les baby-boomers pourraient révolutionner l’âge de la retraite

Un texte de Francis Labbé et une capsule avec André Hétu, directeur de l’Association Midi-Quarante

LavalQualifié : c’est quoi et pour qui ? Son lien avec l’Association Midi-Quarante

Entrevue de Monsieur André Hétu, directeur général de LAVALQUALIFIÉ avec Monsieur Érick Rémy de Laval & Cie, semaine du 25 octobre – TVRL

Lucidité 55 aux Grands Reportages – RDI – 3 épisodes

LUCIDIDÉ 55 Épisode 1 Qui va payer pour nos retraités ? LUCIDIDÉ 55 Épisode 2 À quel âge devons-nous prendre notre retraite ? LUCIDIDÉ 55 Épisode 3 Comment réinventer la retraite  ?

Lucidité 55 aux Grands Reportages d’ICI RDI

LUCIDITÉ 55   aux Grands Reportages d’ICI RDI –  Pauline Martin explore les réalités de la retraite au Canada du XXI e siècle

L’âge de la retraite n’a pas encore sonné

À partir de 50 ans, le privilège de l’âge est d’être moins piégé par un certain paraître snobinard.  On Peut donc plus facilement ressentir ce qui fait notre affaire. Journal Métro 20 août 2015

La mise à la retraite forcée….. entrevue de M. André Hétu

La mise à la retraite forcée….. entrevue de M. André Hétu accordée à Me Sylvain Lamarche, de Justice citoyenne – TVRL-1503

J'apprécie grandement l'approche personnelle et professionnelle de tous les conseillers ainsi que le grand respect démontré envers le besoin de chacun des candidats.
Un immense merci pour vos judicieux conseils, votre support et soutien continuel et votre grande générosité. Continuez votre excellent travail. Nous en avons tous de besoin.  M. B.

« Je tiens à vous remercier de votre très précieuse aide des derniers mois. Vous êtes une personne qui par ses interrogations et ses questions pertinentes a réussi avec moi  à faire découvrir la direction qu’une personne doit prendre lorsqu’elle amorce un virage important dans sa vie. Dans mon cas particulier, je me suis vraiment rendu compte que mon coté entrepreneur reprenait le dessus versus un emploi pour une autre entreprise.» P. G.

« Félicitations pour l'excellent travail que toute votre équipe accompli avec professionnalisme, gentillesse et courtoisie. »  P.D.