Services et programme

NOS SERVICES

Nous vous offrons une gamme de services adaptés à vos besoins.

À Midi-Quarante, vous bénéficierez d’une approche personnalisée tenant compte de vos réalités respectives et des réalités du marché actuel. Notre service est supporté par une équipe dynamique et expérimentée qui saura vous accompagner dans cette période de transition et d’obtention d’emploi.

Vous y trouverez des opportunités pour vous créer un réseau de contacts riche en expériences diversifiées.

Stratégies pour trouver un emploi après 40, 50, 60 ans

Nos services sont adaptés aux besoins des personnes de plus de 40 ans et aux réalités du marché du travail actuel. Il compte cinq principales étapes dans le processus de la recherche d’emploi.

Votre âge a de l’importance et votre importance a sa place. Faites valoir vos forces et déjouez les préjugés.

Réorientation et changement d’emploi

Que ce soit une réorientation ou un simple changement d’emploi, nous avons adapté nos services pour votre réalité. Changer d’emploi à 50-55-60 ans ça n’est pas comme à 25-30 ou même 40 ans. Nous connaissons votre valeur.

La réorientation à 50 ans et plus n’a rien à voir avec l’orientation professionnelle de nos débuts. Nous savons certaines choses importantes sur le transfert de compétences. On peut vous aider.

NOTRE PROGRAMME

Bilan et profil professionnel

Faites le bilan et définissez vos nouvelles priorités pour trouver l’emploi qui vous convient le mieux à ce point-ci de votre vie professionnelle.

  • Évaluer votre expérience
  • Identifier vos forces
  • Faire l’inventaire de vos compétences
  • Définir vos motivations et vos priorités
  • Cerner les types d’emploi qui vous conviennent
  • Valoriser votre savoir-faire et votre savoir-être.

Curriculum vitae

Il existe plusieurs types de CV. Découvrez celui qui est le plus stratégique pour vous.

Stratégie de recherche d’emploi

Connaissez les stratégies gagnantes pour percer le marché actuel et dénicher les emplois là où ils se trouvent vraiment.

  • Comment répondre efficacement à une offre d’emploi?
  • Comment s’y retrouver dans toutes ces offres d’emploi aux exigences si exigeantes?
  • Comment se faire valoir aux yeux des employeurs aux demandes de plus en plus spécifiques?
  • Comment décrocher une entrevue?
  • Comment se démarquer?
  • Une seule réponse : c’est question de stratégie

Entrevue

  • Savez-vous qu’il y a plusieurs types d’entrevues?
  • Comment répondre aux questions difficiles?
  • Préparez-vous à l’entrevue pour vous démarquer des autres candidats et réussir.

Coaching individuel

Nous vous offrons un service de coaching en emploi orienté vers des besoins spécifiques offerts sur rendez-vous.

Repositionnement professionnel et changement de carrière.

Coaching de groupe

Nous vous offrons un service de coaching en emploi avec un groupe-réseau d’une dizaine de personnes. Vous y trouverez des opportunités pour vous créer un réseau de contacts riche en expériences diversifiées.

« Lors de la première séance d'information, je me suis vraiment senti à ma place et je suis sorti de mon isolement. Les rencontres personnalisées avec mon conseiller m'ont beaucoup aidé et m'ont poussé à puiser les forces nécessaires à l'intérieur de moi-même afin de faire les bons choix et prendre les bonnes décisions. À chaque fois que l'on sort des rencontres de groupes, on se sent grandi, on reprend des forces et on tisse des liens. Vous êtes plus qu'un service d'aide à la recherche d'emplois, vous êtes un service essentiel à l'écoute des préoccupations (emplois) des gens pour finalement les aider à sortir de l'anonymat. J'espère un jour pouvoir travailler pour votre organisation. » A. A.

« Il me fait plaisir de vous informer que je suis en emploi. Je tiens à vous formuler mes plus profondes gratitudes pour le soutien, mais avant tout pour votre professionnalisme, et c'est une constatation avant d'être un compliment. Merci encore pour votre indéfectible dévouement.»  R. N.

« C’est avec des gens comme vous ainsi que toute l’équipe Midi-Quarante qui font que sans votre support et vos ateliers de recherche d’emploi qui m’ont convaincu plus que jamais que peut importe l’âge  qu’on a, notre  expérience et  notre bagage de la vie, ceci na pas de prix et il y aura toujours des employeurs qui seront très heureux de faire l’embauche avec grand plaisir de gens comme nous. Merci mille fois.»  M. G.