Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Votre attitude plus que votre aptitude détermine votre altitude
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Nous avons le savoir de l'expérience
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Des opportunités s’offrent à vous
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Votre âge a de l'importance et votre importance a sa place
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Nous avons de l’expérience en dépassement de limites
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
S’orienter vers les possibilités
Cadres et professionnels
Nous avons un service spécifique de coaching pour Cadres & Professionnels.
- Service individuel
- Nous avons une activité d’inter-coaching qui s’appelle « Cadre de Solutions ». Elle permet aux participants de mettre en commun leurs ressources pour trouver des solutions concrètes à leurs difficultés d’obtention d’emploi.
- Coaching personnalisé
- Professionnels expérimentés en transition et gestion de carrière
« Revoir son CV, en plus d'être un passage obligé, c'est une tâche très exigeante. Sans ton aide, ta patience, je n'y serais pas parvenue. Comme je t’ai dit, il y a longtemps que j'avais abandonné. Je t'ai trouvée très professionnelle, intentionnée et attentionnée. Merci pour ton apport et ton soutien! » D.D.
« Les rencontres de groupe ont été pour moi très éclairantes. Elles m'ont guidé dans ma réflexion sur mes forces et mes faiblesses personnelles. Elles ont aussi mis à jour mes connaissances de la recherche d'emploi qui étaient très "rouillées".» S. G.
« Je vous remercie énormément de m'avoir prêté votre attention et d'avoir vu plus que juste une personne en détresse... mais quelqu'un qui a encore un certain potentiel à pouvoir se développer. Merci.» M. G.
