Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Nous avons le savoir de l'expérience
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Nous avons de l’expérience en dépassement de limites
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Des opportunités s’offrent à vous
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
S’orienter vers les possibilités
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Votre attitude plus que votre aptitude détermine votre altitude
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Votre âge a de l'importance et votre importance a sa place
Cadres et professionnels
Nous avons un service spécifique de coaching pour Cadres & Professionnels.
- Service individuel
- Nous avons une activité d’inter-coaching qui s’appelle « Cadre de Solutions ». Elle permet aux participants de mettre en commun leurs ressources pour trouver des solutions concrètes à leurs difficultés d’obtention d’emploi.
- Coaching personnalisé
- Professionnels expérimentés en transition et gestion de carrière
« Ma mère âgée dans la fin cinquantaine fréquente votre organisme depuis quelques semaines car elle a perdu son emploi. Elle m'en parle très souvent et vous semblez faire un très bon travail! Elle me donne même de bons trucs pour mon CV ou de futures entrevues. Je voulais simplement vous dire Merci! Vous avez une très belle association. » A. B.
« Un gros MERCI à toute l'équipe pour la disponibilité & convivialité. Votre approche et votre façon d'être m’a permis d'être confortable face à l'inconnu d'une recherche d'emploi.» Y.G.
« Ma conseillère a été d'un grand secours en épurant mon CV et en reformulant mes compétences en des phrases précises et concises. Suite la refonte de mon CV, j'ai reçu 4 offres d'emploi, à la deuxième entrevue, j'étais engagée. Merci à toute l'équipe. » J.L.
