Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Votre attitude plus que votre aptitude détermine votre altitude
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Votre âge a de l'importance et votre importance a sa place
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Des opportunités s’offrent à vous
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Nous avons de l’expérience en dépassement de limites
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Nous avons le savoir de l'expérience
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
S’orienter vers les possibilités
Cadres et professionnels
Nous avons un service spécifique de coaching pour Cadres & Professionnels.
- Service individuel
- Nous avons une activité d’inter-coaching qui s’appelle « Cadre de Solutions ». Elle permet aux participants de mettre en commun leurs ressources pour trouver des solutions concrètes à leurs difficultés d’obtention d’emploi.
- Coaching personnalisé
- Professionnels expérimentés en transition et gestion de carrière
« Je profite de l'occasion qui m'est donnée pour te remercier du temps, du support et des conseils donnés. Tu as été très significative dans mon cheminement. Ton professionnalisme et tes encouragements constants ont été essentiels dans ce long processus de quête, qui à maintes reprises s'est avéré davantage synonyme de lassitude et de découragement, que de plénitude. Alors merci à toi et j'espère qu'un jour nos routes se croiseront de nouveau. Qui sait !! » D. C.
« Je vous remercie grandement pour tout le support, le respect et le professionnalisme lors de tous nos entretiens.» V. M.
« Je tiens à souligner la qualité de l’accueil et de l ‘accompagnement qui nous a été offert lors de notre rencontre. Je vous en remercie beaucoup ! » C. P.
