Accompagnement

La mise à pied d’un membre de votre personnel demeure une tâche pénible et requiert du doigté. Elle entraîne des conséquences autant pour l’employé visé que pour les employés demeurés en poste.

  • Perte de son statut et remise en question de sa valeur
  • Deuil de son réseau professionnel et de son lien d’appartenance
  • Surcharge des employés demeurés en poste
  • Instauration d’un climat de méfiance au sein de l’entreprise

Si le licenciement demeure votre seule option, un service d’accompagnement à la mise à pied vous permettra de

  • Rassurer l’employé et maintenir sa confiance en ses compétences
  • Soutenir l’individu dans sa transition de carrière
  • Éviter les conflits et conserver votre rôle de bon employeur
  • Mobiliser les employés demeurés en poste

Nos services

  • Prise de contact avec l’individu au moment de la mise à pied
  • Accompagnement dans le processus de deuil d’emploi
  • Identification de sa situation personnelle et de ses intentions face à son retour sur le marché du travail
  • Établissement de son profil, ses aptitudes, son expérience, sa formation et ses activités extra-professionnelles
  • Rédaction d’un curriculum vitae
  • Coaching dans la recherche d’emploi incluant la simulation d’entrevue
  • Services d’orientation et bilan de compétences
  • Soutien d’un intervenant en relation d’aide lors de cas problématiques ou à risques
  • Accompagnement des superviseurs

Pour en savoir plus

« Je tiens à vous remercier de votre très précieuse aide des derniers mois. Vous êtes une personne qui par ses interrogations et ses questions pertinentes a réussi avec moi  à faire découvrir la direction qu’une personne doit prendre lorsqu’elle amorce un virage important dans sa vie. Dans mon cas particulier, je me suis vraiment rendu compte que mon coté entrepreneur reprenait le dessus versus un emploi pour une autre entreprise.» P. G.

« Merci à Midi-Quarante d’exister. »S.G. « Longue vie à Midi-Quarante. »
G. L.

« J'ai cherché l'aide d'une professionnelle et je l'ai eu,  mais j'ai eu bien plus que ça. J'ai ressenti une grande empathie et un grand désir d'aider qui est un bonus par delà vos excellents services professionnels.
Cela m'a fait très chaud au coeur et je désire vous dire un très grand merci. »  P. R.