Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Votre attitude plus que votre aptitude détermine votre altitude
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
S’orienter vers les possibilités
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Des opportunités s’offrent à vous
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Nous avons de l’expérience en dépassement de limites
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Votre âge a de l'importance et votre importance a sa place
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Nous avons le savoir de l'expérience
Vos besoins,
Vos difficultés,
Vos forces
Nous sommes à votre écoute et nous voulons vous aider à optimiser vos démarches vers un emploi !
En exprimant votre réalité, vous faites en sorte que l’on puisse offrir un service vraiment efficace et qui fait la différence. En vous exprimant sur vos forces et vos besoins, vous nous donnez les clés pour promouvoir l’âge et l’expérience !
Voici l’occasion de vous faire entendre !
« Dès le début de mon processus de recherche d'emploi, je savais que je ne devais surtout pas m'isoler. L'effet de groupe ainsi que les conseils avisés de mon conseiller m'ont été essentiels pour assurer mon succès. Les mots justes, les mots d'encouragement pour ne pas lâcher et la volonté d'apporter l'aide demandée, voilà les principales qualités de mon conseiller. Vous avez su me redonner confiance en moi ! Merci beaucoup.» A.
« Je suis très reconnaissante envers votre association. C’est vraiment grâce à cette association que j’ai pu trouver un emploi dans mon domaine. Je suis très fière de vous recommander à tous ceux et celles qui se cherche de l’emploi et qui sont au-dessus de la quarantaine. Vous avez une très belle association avec des gens extraordinaire qui travaillent pour nous venir en aide. »
C. G. L.
« Continuez vos bons services. Ma conseillère est excellente et j'ai grandement apprécié son aide.
Merci pour les excellents conseils. » Y. Q.
