Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
S’orienter vers les possibilités
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Votre attitude plus que votre aptitude détermine votre altitude
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Nous avons le savoir de l'expérience
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Nous avons de l’expérience en dépassement de limites
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Votre âge a de l'importance et votre importance a sa place
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Des opportunités s’offrent à vous
Vos besoins,
Vos difficultés,
Vos forces
Nous sommes à votre écoute et nous voulons vous aider à optimiser vos démarches vers un emploi !
En exprimant votre réalité, vous faites en sorte que l’on puisse offrir un service vraiment efficace et qui fait la différence. En vous exprimant sur vos forces et vos besoins, vous nous donnez les clés pour promouvoir l’âge et l’expérience !
Voici l’occasion de vous faire entendre !
« Mes félicitations à l’équipe douée de l’Association Midi-Quarante. » M. S.
« À 66 ans bientôt, vous pouvez être fiers de moi. Je voudrais vous remercier sincèrement pour TOUT ce que vous avez fait pour moi et j'envoie ce message à ma conseillère pour sa patience et sa dextérité à saisir les besoins et à trouver des solutions pratiques.» A. L.
« Le mal, c'est d'avoir perdu son emploi. Sans égard à nos compétences. Sans égard à nos qualités. Sans égard à nos contributions professionnelles. Avec la perception que notre âge est un défaut, un handicap. Le bien, c'est d'avoir eu accès à un organisme fantastique: l'Association Midi-Quarante. À des gens accueillants et chaleureux. Et à un conseiller qui a vu neiger; merci! C'est aussi d'avoir rencontré des gens merveilleux dans le groupe. Nos discussions, souvent animées, nos anecdotes croustillantes et nos expériences partagées m'ont beaucoup aidé à cheminer dans ce trop long tunnel. » A. P.
