Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Nous avons de l’expérience en dépassement de limites
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Nous avons le savoir de l'expérience
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Des opportunités s’offrent à vous
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Votre âge a de l'importance et votre importance a sa place
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
S’orienter vers les possibilités
Avoir 40, 50, 60 ans...
... c’est une compétence en soi !
Votre attitude plus que votre aptitude détermine votre altitude
Les baby-boomers pourraient révolutionner l’âge de la retraite
Un texte de Francis Labbé et une capsule avec André Hétu, directeur de l’Association Midi-Quarante
« Je crois que répondre aux besoins de chacun s'avère un défi relevé. Mais, parfois, selon l'état d'anxiété, d'angoisse de chacun il serait nécessaire de les déceler et d'aider dans la mesure du possible. Un gros merci!!!!! » J. L.
« J'aimerais vous dire que j'ai accepté un poste dans une entreprise, en tant que conseillère. Un gros merci de votre aide et de votre écoute, ce fût salutaire... vous êtes une bonne personne! » N.C.
« Mes félicitations à l’équipe douée de l’Association Midi-Quarante. » M. S.
