Nouvelles

La réorientation à 40 ou 50 ans, prendre le temps d’y réfléchir.

©  freepik.com / fanjianhua Le nom Midi40 provient d’une réflexion associée au mitan de la vie. Midi symbolise la moitié du trajet, l’âge approximatif où un phénomène de remise en question se produit. À cette période, notre regard vacille entre le rétroviseur, où nous observons le chemin parcouru, puis la route devant nous, pour constater […]

ÊTRE OPPORTUNISTE, EST-CE UNE VALEUR AJOUTÉE POUR VOTRE RECHERCHE D’EMPLOI ?

Par Jacques Roux, conseiller en transition et gestion de carrière chez Midi40 D’une façon générale et populaire, l’opportunisme est parfois mal perçu et ce, pour diverses raisons. Alors qu’en est-il ? Selon moi, si elle est bien comprise et appliquée avec tact, une telle stratégie peut s’avérer très efficace. En fait, elle est opportune. L’opportunisme […]

TRAVAILLER APRÈS 65 ANS, POURQUOI PAS ?

Par Jean-Marc Longpré, conseiller en transition et gestion de carrière chez Midi40 Vous êtes retraité et continuez à maintenir une bonne forme physique et intellectuelle ? Vos connaissances informatiques sont à jour ?  L’envie de contribuer à la société reste présente en vous et votre intérêt face au travail est constant ? Vous détenez donc tous […]

Le retour aux études chez les 40+, 50+ et 60+

Julien Crusson, conseiller en transition et gestion de carrière chez Midi40 La pénurie de main-d’œuvre dans de nombreux secteurs d’activité a encouragé l’apparition de différentes mesures gouvernementales soutenant l’entrée en formation des personnes en recherche d’emploi. Ainsi, après le PARAF (Programme d’aide à la relance par l’augmentation de la formation) en novembre 2020, Services Québec […]

CV hétéroclite : une malédiction en recherche d’emploi?

Claire Schwartz, conseillère en transition et gestion de carrière chez Midi40 Lorsque nos clients de quarante ans et plus nous rencontrent dans le cadre d’une transition de carrière, une des premières étapes de notre travail est d’écouter leurs récits professionnels. Nous devons en saisir le fil conducteur et déceler les écueils éventuels sur lesquels nous […]

Calendrier des activités

Ateliers informatiques (prochaines dates à confirmer) Les ateliers ont lieu dans nos locaux. Afin de respecter les mesures sanitaires, nous avons restreint le nombre de participants à quatre par atelier. Si l’un des thèmes vous intéresse, n’hésitez pas à en parler avec votre conseiller. Vous pouvez aussi communiquer avec la réception : 450 664.0711     […]

Les blessures professionnelles et la dignité

Par Diane Chevalier Conseillère en transition et gestion de carrière, spécialisée pour Cadres et professionnels Se retrouver sans emploi, c’est comme se retrouver amputé d’une partie de son identité. Lorsque, en plus, il y a blessure, l’estime de soi est si fortement ébranlée, qu’on a du mal à se sentir « digne ». Les blessures professionnelles affectent presque immanquablement […]

200+ sites web pour trouver un emploi !

Répertoire des sites d’offres d’emploi au Québec et au Canada par secteur d’activité par Steve St-Pierre « Vous êtes à la recherche d’un emploi au Québec ou au Canada? Vous vous posez la question où trouver un emploi au Québec et au Canada selon votre domaine? Voici les sites indispensables pour découvrir des offres d’emploi, […]

« Tout ça a été possible grâce à vos compétences hors pairs, à votre savoir être et savoir  faire, à votre empathie, à votre habilité à communiquer et à nous faire voir vraiment ce que nous sommes. Ce n’est pas un travail que vous faites, c’est une passion qui vous pousse à aider les autres et c’est très rare.» D.

« Je tiens à vous remercier pour tous les bons conseils ainsi que votre joli sourire à chaque matin. Vous avez assurément fais une différence dans le choix que je viens de prendre et pour la suite de mon évolution dans ma vie professionnelle. Je souhaite bonne chance à tous dans la recherche de travail et suis persuadé que chacun va trouver sa place.  Ce groupe est fantastique j'ai beaucoup apprécié les moments passer avec eux. » A. K.

« Mon conseiller a su m'écouter sans me juger et m'a aidé à canaliser mes énergies. Le groupe des cadres a été prépondérant dans l'obtention de mon emploi. Mon conseiller a une expérience et un savoir extraordinaire qui en fait une perle rare.»  J. M.