Il y a plusieurs façons de démontrer la valeur de votre expérience durant une entrevue. N’insistez pas sur la longue expérience que vous avez, mais sur la diversité de vos compétences. Soulignez la qualité de votre travail et non la…
© freepik.com / fanjianhua Le nom Midi40 provient d’une réflexion associée au mitan de la vie. Midi symbolise la moitié du trajet, l’âge approximatif où un phénomène de remise en question se produit. À cette période, notre regard vacille entre…
Par Jacques Roux, conseiller en transition et gestion de carrière chez Midi40 D’une façon générale et populaire, l’opportunisme est parfois mal perçu et ce, pour diverses raisons. Alors qu’en est-il ? Selon moi, si elle est bien comprise et appliquée…
Par Jean-Marc Longpré, conseiller en transition et gestion de carrière chez Midi40 Vous êtes retraité et continuez à maintenir une bonne forme physique et intellectuelle ? Vos connaissances informatiques sont à jour ? L’envie de contribuer à la société reste présente…
Julien Crusson, conseiller en transition et gestion de carrière chez Midi40 La pénurie de main-d’œuvre dans de nombreux secteurs d’activité a encouragé l’apparition de différentes mesures gouvernementales soutenant l’entrée en formation des personnes en recherche d’emploi. Ainsi, après le PARAF…
Claire Schwartz, conseillère en transition et gestion de carrière chez Midi40 Lorsque nos clients de quarante ans et plus nous rencontrent dans le cadre d’une transition de carrière, une des premières étapes de notre travail est d’écouter leurs récits professionnels.…
Ateliers informatiques (prochaines dates à confirmer) Les ateliers ont lieu dans nos locaux. Afin de respecter les mesures sanitaires, nous avons restreint le nombre de participants à quatre par atelier. Si l'un des thèmes vous intéresse, n'hésitez pas à en parler…
Par Diane Chevalier Conseillère en transition et gestion de carrière, spécialisée pour Cadres et professionnels Se retrouver sans emploi, c’est comme se retrouver amputé d’une partie de son identité. Lorsque, en plus, il y a blessure, l’estime de soi est si…
Répertoire des sites d'offres d'emploi au Québec et au Canada par secteur d'activité par Steve St-Pierre « Vous êtes à la recherche d’un emploi au Québec ou au Canada? Vous vous posez la question où trouver un emploi au Québec…
Article LinkedIn de Karine Martin Les personnes expérimentées ne sont pas QUE ponctuelles ! Les articles sur le sujet des travailleurs expérimentés vantent régulièrement leur loyauté et leur ponctualité. Bien que ces deux caractéristiques font indéniablement partie de nos avantages,…
L'Appui - Pour les proches aidants d'ainés Info-aidant est un service téléphonique professionnel, confidentiel et gratuit qui s'adresse aux proches aidants d'aînés et à leur entourage, aux intervenants et aux professionnels de la santé. 1 855 852-7784 ou
[email protected] https://www.lappui.org/Regions/Laval/Actualites-et-Activites …
« Après avoir travaillé plus de 25 ans son compte en soutien informatique, Louis Martin a fait un changement de carrière radical à l’âge de 53 ans. Voici son histoire. » (Article de Avenue.ca) Lire l'article
L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET LA RECHERCHE D’EMPLOI Ceci est le premier d’une série d’articles portant sur l’Intelligence émotionnelle et la recherche d’emploi. Premièrement, qu’est-ce que l’Intelligence émotionnelle, aussi connue sous le terme Quotient Émotionnel (QE) ? Il en existe différentes définitions.…
C'est plus tôt ce mois-ci qu'avait lieu le forum régional Marché du travail, Misons sur les 50 ans et plus pour la grande région de Laval, organis conjointement par l'Association québécoise de gérontologie (AQG) dans le cadre de Générations au…
La centaine d’intervenants et participants au forum régional «Marché du travail: Misons sur les 50 ans et +» convenaient que ce n’est pas une sinécure de réintégrer le marché du travail passé la cinquantaine. Lire la suite
Remboursement salarial de 50%, ça vous intéresse ? Nous offrons un remboursement salarial de l'ordre de 50 % pendant huit semaines pour des nouveaux postes de conseillers vendeurs dans le commerce de détail. Lire la suite...
De plus en plus de retraités décident de retourner au travail. Et, dans la majorité des cas, les raisons financières ne sont pas en cause ! Lire la suite...
Après 50 ans, la recherche d’un emploi prend parfois des allures de parcours du combattant. Voici 5 conseils pour faire valoir vos atouts et tirer le meilleur parti de votre expérience. Lire la suite...
Les entreprises en employabilité et en recrutement doivent faire des pieds et des mains pour trouver des candidats afin de répondre aux besoins des entreprises en ces temps de rareté de main-d’œuvre. Lire la suite
Une centaine d’invités étaient présents, le 18 octobre, au siège social de l’Association Midi-Quarante situé sur le boulevard de la Concorde Est, à Duvernay, lors d’un 5 à 7 festif pour célébrer le 30e anniversaire de l’organisme. Voir l'article dans le…
IL PEUT ÊTRE PLUS DIFFICILE DE SE TROUVER UN EMPLOI APRÈS 50 ANS. CEPENDANT, ON AUGMENTE NOS CHANCES LORSQU’ON A UN CV QUI MET ADÉQUATEMENT NOS COMPÉTENCES EN VALEUR. Lire la suite...
Le premier Forum de l'emploi de Laval semble avoir trouvé un accueil positif autant du côté des organismes en aide à l'emploi que des entreprises à la recherche de main d'oeuvre.
Voilà déjà 30 ans que l'Association Midi-Quarante aide des milliers de lavallois de 45 ans et plus à intégrer le marché du travail.
À l'émission Portrait de famille, une Entrevue de Claude Rivest sur canal M, débute à la 20 ième minute.
Un texte de Francis Labbé et une capsule avec André Hétu, directeur de l'Association Midi-Quarante
Entrevue de Monsieur André Hétu, directeur général de LAVALQUALIFIÉ avec Monsieur Érick Rémy de Laval & Cie, semaine du 25 octobre - TVRL
LUCIDIDÉ 55 Épisode 1 Qui va payer pour nos retraités ? LUCIDIDÉ 55 Épisode 2 À quel âge devons-nous prendre notre retraite ? LUCIDIDÉ 55 Épisode 3 Comment réinventer la retraite ?
LUCIDITÉ 55 aux Grands Reportages d'ICI RDI - Pauline Martin explore les réalités de la retraite au Canada du XXI e siècle
À partir de 50 ans, le privilège de l'âge est d'être moins piégé par un certain paraître snobinard. On Peut donc plus facilement ressentir ce qui fait notre affaire. Journal Métro 20 août 2015
La mise à la retraite forcée..... entrevue de M. André Hétu accordée à Me Sylvain Lamarche, de Justice citoyenne - TVRL-1503
AVENUE 50, nouveau magasine web pour les 50 ans et plus. Pourquoi ce nouveau magasine ? Parce qu'il y a un énorme besoin, tout simplement. Trop de magasines traditionnels en papier sont sur le marché avec trop souvent, comme contenu,…
MONTRÉAL, le 13 février 2015 – Le 12 février dernier, le Regroupement québécois des organismes pour le développement de l’employabilité (RQuODE) a souligné l’expertise et le savoir-faire de ses organismes membres à l’occasion de l’édition 2015 de son Gala Méritas. Trois…
M. André Hétu, directeur de Midi-Quarante a participé à une émission «À la Une» au Canal Argent Groupe TVA le 8 août dernier. Voir la vidéo
Des sessions de mise à niveau en Word et Excel sont offertes à Midi-Quarante. S’adresse à des personnes qui ont déjà des connaissances en Word et Excel. Coûts abordables. Pour vous inscrire, cliquez ici.
Prochain atelier de groupe aura lieu le 8 septembre. Inscription requise. Certaines conditions s’appliquent.
Midi-Quarante s’est associé à LavalQualifié pour offrir plusieurs services aux entreprises en recrutement d’employés qualifiés, service-coaching, accompagnement à la mise à pied lors d’un licenciement, etc. Pour info : 450-664-5051