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Midi-Quarante vous offre une gamme de services adaptés à vos besoins.

  • Identifier un projet d’emploi
  • Élaborer un CV qui a de l’impact
  • Connaître les stratégies gagnantes
  • Faire l’inventaire de vos compétences
  • Savoir où dénicher les emplois
  • Vous démarquer en entrevue
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Employeurs


Midi-Quarante met son expertise à votre disposition et vous offre des services professionnels de qualité.

  • Accompagnement à la mise à pied
  • Recrutement et pré-sélection
  • Affichage de postes gratuit
  • Partenariat professionnel
  • Banque de candidats qualifiés


Des nouvelles...

Toutes les nouvelles

La réorientation à 40 ou 50 ans, prendre le temps d’y réfléchir.

©  freepik.com / fanjianhua Le nom Midi40 provient d’une réflexion associée au mitan de la vie. Midi symbolise la moitié du trajet, l’âge approximatif où un phénomène de remise en question se produit. À cette période, notre regard vacille entre…

ÊTRE OPPORTUNISTE, EST-CE UNE VALEUR AJOUTÉE POUR VOTRE RECHERCHE D’EMPLOI ?

Par Jacques Roux, conseiller en transition et gestion de carrière chez Midi40 D’une façon générale et populaire, l’opportunisme est parfois mal perçu et ce, pour diverses raisons. Alors qu’en est-il ? Selon moi, si elle est bien comprise et appliquée…

TRAVAILLER APRÈS 65 ANS, POURQUOI PAS ?

Par Jean-Marc Longpré, conseiller en transition et gestion de carrière chez Midi40 Vous êtes retraité et continuez à maintenir une bonne forme physique et intellectuelle ? Vos connaissances informatiques sont à jour ?  L’envie de contribuer à la société reste présente…

Le retour aux études chez les 40+, 50+ et 60+

Julien Crusson, conseiller en transition et gestion de carrière chez Midi40 La pénurie de main-d’œuvre dans de nombreux secteurs d’activité a encouragé l’apparition de différentes mesures gouvernementales soutenant l’entrée en formation des personnes en recherche d’emploi. Ainsi, après le PARAF…

CV hétéroclite : une malédiction en recherche d’emploi?

Claire Schwartz, conseillère en transition et gestion de carrière chez Midi40 Lorsque nos clients de quarante ans et plus nous rencontrent dans le cadre d’une transition de carrière, une des premières étapes de notre travail est d’écouter leurs récits professionnels.…

Calendrier des activités

Ateliers informatiques (prochaines dates à confirmer) Les ateliers ont lieu dans nos locaux. Afin de respecter les mesures sanitaires, nous avons restreint le nombre de participants à quatre par atelier. Si l'un des thèmes vous intéresse, n'hésitez pas à en parler…

Les blessures professionnelles et la dignité

Par Diane Chevalier Conseillère en transition et gestion de carrière, spécialisée pour Cadres et professionnels Se retrouver sans emploi, c’est comme se retrouver amputé d’une partie de son identité. Lorsque, en plus, il y a blessure, l’estime de soi est si…

200+ sites web pour trouver un emploi !

Répertoire des sites d'offres d'emploi au Québec et au Canada par secteur d'activité par Steve St-Pierre « Vous êtes à la recherche d’un emploi au Québec ou au Canada? Vous vous posez la question où trouver un emploi au Québec…

Les personnes expérimentées ne sont pas QUE ponctuelles !

Article LinkedIn de Karine Martin Les personnes expérimentées ne sont pas QUE ponctuelles ! Les articles sur le sujet des travailleurs expérimentés vantent régulièrement leur loyauté et leur ponctualité. Bien que ces deux caractéristiques font indéniablement partie de nos avantages,…

L'Appui - Pour les proches aidants d'ainés Info-aidant est un service téléphonique professionnel, confidentiel et gratuit qui s'adresse aux proches aidants d'aînés et à leur entourage, aux intervenants et aux professionnels de la santé. 1 855 852-7784 ou [email protected] https://www.lappui.org/Regions/Laval/Actualites-et-Activites  …

Transition de carrière d'un ancien client de Midi40

« Après avoir travaillé plus de 25 ans son compte en soutien informatique, Louis Martin a fait un changement de carrière radical à l’âge de 53 ans. Voici son histoire. » (Article de Avenue.ca) Lire l'article

L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET LA RECHERCHE D’EMPLOI

L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET LA RECHERCHE D’EMPLOI Ceci est le premier d’une série d’articles portant sur l’Intelligence émotionnelle et la recherche d’emploi. Premièrement, qu’est-ce que l’Intelligence émotionnelle, aussi connue sous le terme Quotient Émotionnel (QE) ?  Il en existe différentes définitions.…

Laval doit miser sur l'expérience pour contrer la pénurie de main-d'oeuvre

C'est plus tôt ce mois-ci qu'avait lieu le forum régional Marché du travail, Misons sur les 50 ans et plus pour la grande région de Laval, organis conjointement par l'Association québécoise de gérontologie (AQG) dans le cadre de Générations au…

Forum régional "Marché du travail: misons sur les 50 ans et +"

La centaine d’intervenants et participants au forum régional «Marché du travail: Misons sur les 50 ans et +» convenaient que ce n’est pas une sinécure de réintégrer le marché du travail passé la cinquantaine. Lire la suite

Formation en vente - Commerce de détail

Remboursement salarial de 50%, ça vous intéresse ? Nous offrons un remboursement salarial de l'ordre de 50 % pendant huit semaines pour des nouveaux postes de conseillers vendeurs dans le commerce de détail. Lire la suite...

Retraités, planifiez votre retour au travail

De plus en plus de retraités décident de retourner au travail. Et, dans la majorité des cas, les raisons financières ne sont pas en cause ! Lire la suite...

Trouver un emploi après 50 ans : c'est possible!

Après 50 ans, la recherche d’un emploi prend parfois des allures de parcours du combattant. Voici 5 conseils pour faire valoir vos atouts et tirer le meilleur parti de votre expérience. Lire la suite...

Les entreprises d'employabilité et de recrutement doivent être proactives

Les entreprises en employabilité et en recrutement doivent faire des pieds et des mains pour trouver des candidats afin de répondre aux besoins des entreprises en ces temps de rareté de main-d’œuvre. Lire la suite

L'Association Midi-Quarante fête ses 30 ans

Une centaine d’invités étaient présents, le 18 octobre, au siège social de l’Association Midi-Quarante situé sur le boulevard de la Concorde Est, à Duvernay, lors d’un 5 à 7 festif pour célébrer le 30e anniversaire de l’organisme.  Voir l'article dans le…

Le CV après 50 ans

IL PEUT ÊTRE PLUS DIFFICILE DE SE TROUVER UN EMPLOI APRÈS 50 ANS. CEPENDANT, ON AUGMENTE NOS CHANCES LORSQU’ON A UN CV QUI MET ADÉQUATEMENT NOS COMPÉTENCES EN VALEUR. Lire la suite...

Une nouvelle façon de recruter de la main d'oeuvre

Le premier Forum de l'emploi de Laval semble avoir trouvé un accueil positif autant du côté des organismes en aide à l'emploi que des entreprises à la recherche de main d'oeuvre.

Midi-Quarante fait rayonner l'expérience depuis trois décennies

Voilà déjà 30 ans que l'Association Midi-Quarante aide des milliers de lavallois de 45 ans et plus à intégrer le marché du travail.

Claude Rivest en entrevue avec Cécile Langelier sur canal M

À l'émission Portrait de famille, une Entrevue de Claude Rivest sur canal M, débute à la 20 ième minute.

Les baby-boomers pourraient révolutionner l'âge de la retraite

Un texte de Francis Labbé et une capsule avec André Hétu, directeur de l'Association Midi-Quarante

LavalQualifié : c'est quoi et pour qui ? Son lien avec l'Association Midi-Quarante

Entrevue de Monsieur André Hétu, directeur général de LAVALQUALIFIÉ avec Monsieur Érick Rémy de Laval & Cie, semaine du 25 octobre - TVRL

Lucidité 55 aux Grands Reportages - RDI - 3 épisodes

LUCIDIDÉ 55 Épisode 1 Qui va payer pour nos retraités ? LUCIDIDÉ 55 Épisode 2 À quel âge devons-nous prendre notre retraite ? LUCIDIDÉ 55 Épisode 3 Comment réinventer la retraite  ?

Lucidité 55 aux Grands Reportages d’ICI RDI

LUCIDITÉ 55   aux Grands Reportages d'ICI RDI -  Pauline Martin explore les réalités de la retraite au Canada du XXI e siècle

L'âge de la retraite n'a pas encore sonné

À partir de 50 ans, le privilège de l'âge est d'être moins piégé par un certain paraître snobinard.  On Peut donc plus facilement ressentir ce qui fait notre affaire. Journal Métro 20 août 2015

La mise à la retraite forcée..... entrevue de M. André Hétu

La mise à la retraite forcée..... entrevue de M. André Hétu accordée à Me Sylvain Lamarche, de Justice citoyenne - TVRL-1503

AVENUE 50

AVENUE 50, nouveau magasine web pour les 50 ans et plus.  Pourquoi ce nouveau magasine ?  Parce qu'il y a un énorme besoin, tout simplement.  Trop de magasines traditionnels en papier sont sur le marché avec trop souvent, comme contenu,…

M. André Hétu, de l’Association Midi-Quarante, nommé récipiendaire du prix Reconnaissance au Gala Méritas 2015 du RQuODE

MONTRÉAL, le 13 février 2015 –  Le 12 février dernier, le Regroupement québécois des organismes pour le développement de l’employabilité (RQuODE) a souligné l’expertise et le savoir-faire de ses organismes membres à l’occasion de l’édition 2015 de son Gala Méritas. Trois…

Émission Canal Argent, TVA

M. André Hétu, directeur de Midi-Quarante a participé à une émission «À la Une» au Canal Argent Groupe TVA le 8 août dernier. Voir la vidéo

Nouvelles formations

Des sessions de mise à niveau en Word et Excel sont offertes à Midi-Quarante. S’adresse à des personnes qui ont déjà des connaissances en Word et Excel. Coûts abordables. Pour vous inscrire, cliquez ici.

Atelier de recherche d’emploi

Prochain atelier de groupe aura lieu le 8 septembre. Inscription requise. Certaines conditions s’appliquent.

Recrutement et pré-sélection 

Midi-Quarante s’est associé à LavalQualifié pour offrir plusieurs services aux entreprises en recrutement d’employés qualifiés, service-coaching, accompagnement à la mise à pied lors d’un licenciement, etc. Pour info : 450-664-5051